澳门十大赌场网址广西省公务员面试考情分析,2010年浙江公务员考试面试真题解析及热点分析

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  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

①房价高影响人才流动,尤其是外地人,对此你怎么看?

综上可见,广西公务员面试的综合分析题考查形式比较多样、比较灵活,考生在备考中要注意全面掌握,对每种出题形式都有所了解,并加以练习。

  根据近年来的浙江省公务员面试题我们发现,虽然虚拟情景各有不同,但从其考查重点和考查方式来区别,基本可以划分为综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变、职位匹配等五类题型。老师选取了几道典型的浙江省公务员面试真题为考生梳理答题要点,以助广大考生在面试中取得高分。

二是处理问题类,假定特定的身份处理实际问题,此种形式也有对人际关系处理的考查。如2010年5月30日“你是新闻发布会的发言人,有媒体质疑你提供的数据,你怎么处理?”此题考生具备了特定身份去解决实际问题,在处理问题的过程中少不了人际关系中的沟通,这不仅仅是考查实际工作协调能力,也包括应变能力和沟通能力。

第二,关注去年至今的社会热点,熟读十七大报告、十二五规划纲要、政府工作报告,以及本省政府相关文件,熟悉考试素材,总结热点问题与相关评论。同时,提前积累关于自我认知类题目常考题型的答案素材,因为此类题型规律性较强,便于准备。准备时需注意相关表达技巧,要体现个人特色,防止出现雷同答案。

  第二,组织专家,进行建设。

就上述材料谈谈你的看法。

其一,纵观6年来的面试真题,综合分析题的展现形式比较多样。在2005、2006、2007年主要以社会现象类和联想类为主,2006年还考过一道串词题:用“人民”、“奋发”、“扫描”、“增长率”、“普通话”编一个故事。到2009和2010年联想题不再出现,以社会现象类和名言警句类为主。同时,除了社会现象和名言警句类综合分析题外,还有漫画题、故事题等。漫画题不仅考查考生看图说话的联想与理解能力,更考查考生由图联系公务员工作实际或者社会实际的微观分析能力,这通常是很多考生面试的一个盲区,必须予以高度重视。

  4、提出对策,完善网络监督。

②你有个同事经常上班时间聊QQ,影响工作效率,也影响了你的工作,你怎么办?

二、自我认知是基础,提前准备有成效

  2009年5月7日晚,肇事者胡某驾驶三菱跑车从杭州城东开往城西,结伴同行者两人也各自驾驶跑车。20时05分左右,胡某所驾跑车在西湖区文二西路由东向西行驶至南都德嘉西区门口时,车头撞上了由南往北过斑马线的路人谭卓,造成其受伤,经浙江省同德医院抢救无效死亡。胡某被判3年有期有期徒刑。

第一,题型比较齐全,分布相对均衡。

组织管理题在广西公务员面试真题中比重越来越大,尤其是2010年面试真题中每套都有一道组织管理类题目。考查内容不再是传统的会议、调查、培训、比赛等活动,而是涉及救灾捐款、工作成果展、助老接力、拓展训练等活动。内容上的更新和形式上的灵活都需要引起考生的高度关注。组织管理类题目所涉要素较多,包括人、财、物、地、时五大要素,考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化,又要避免将题目回答得过于详细,显得毫无要点。应在掌握基本的答题思路和技巧的同时充分拓展思路,体现个性化和亮点。

  浙江杭州飙车案中,网友质疑警方公布的肇事车辆的“七十码”车速,引发网民监督,你对网络监督怎么看?

面试试题体现公务员的工作特色,可以很有效地测查考生解决工作中具体问题的能力。公务员面试围绕该岗位的突出问题、难点进行提问,这样能更好地反映出考生是否关注这个领域、适合这个岗位。

所谓“得综合分析者,得天下”,这句话形容广西公务员面试非常恰当。从这6年来的面试真题看,每年每套真题中必然至少有1道综合分析题,到2010年的面试,综合分析题成为第一道考题,这样无形中加大了面试的难度。而广西公务员面试中的综合分析题有其独特之处,具体来说:

  一、浙江省公务员面试真题解析

中公名师解读:以上四题是2010年5月29日天津市公务员面试真题。第一题是综合分析的社会现象类试题,结合最新的社会热点,考查考生的综合分析、思考问题以及对社会热点的把握的能力;第二题是人际关系类试题,考查考生是否具有正确、恰当处理与同事之间的关系并顺利开展工作的能力;第三题是计划组织协调类试题,通过“组织来单位志愿者支援当地灾害”来考查考生的计划组织协调能力;第四题是情景处理与应变类试题,考查考生的抗压能力和处理问题的应变能力,考生需要在短时间内将问题的处理方案考虑周全。通过对上述四道题的简要分析,我们可以发现天津市面试试题的大致特点,就是注重基本素养以及处理问题能力的考查,这也符合天津市这几年公务员面试的发展趋势。

2011年广西公务员(微博)考试招考已经开始,笔试结束后就是面试。面试往往是考生感觉陌生又棘手的一个考试环节,它在总成绩中的比例又相当之高;因此,华图教研中心有必要对历年广西公务员面试的考情做出深入研究,为考生提供有价值的备考方向,为考生在漫漫考途中提供一盏指路明灯。

  假如你是杭州市公安局的工作人员,如何组织关于这次飙车案的新闻发布会?

以“宽容”为题,发表一篇演讲。

三、组织管理和人际沟通是传统考查题型,必须重视

  1、飙车案的影响,新闻发布会的重要性

第三,试题接近实际生活,重视实际工作能力。

自我认知是结构化面试的基本题型,在2008年和3009年的广西考题中,都出现过一套题中有2道自我认知类题目的情况,主要以自我介绍、人生经历、工作经历、对职位的调研考查为主。如:关于政协你知道多少?(2006年广西政协面试真题);请谈谈你对纪律检查机关的认识。如果你被录取,你将怎么做?(2009年广西公务员面试题);请联系自身实际,再结合你所报考的岗位,谈谈你的看法。(2010年广西省公务员面试真题),都是考查对所报考职位的认知以及短期的工作计划,这也是广西省考面试的特色之一,不止是考查考生对“公务员”这个职业的认识,还考查对具体职位的认识。

  1、表明观点。

例如:2010年5月29日天津市公务员面试真题:

四、应急应变类题目比重增加,不可小觑。

  3、多角度分析网络监督的优点和局限性。

最初的面试大部分是单纯的问答性题目,内容围绕自我介绍、主持会议、组织晚会、组织纪念活动、学习经历等,题型单一。近几年来,题型和内容越来越丰富,出现了社会调查、新闻发布会、演讲、角色扮演等,包括各个领域、各个层次而又始终围绕公务员招录选拔所要求的各测试要素。

其三,广西的社会现象类题目除了考查一些社会热点之外,还考查一些政策观点,如:谈谈“两个务必”的内容及其重大意义。请谈谈三个代表的内容及其重大意义。(以上两道均为2009年广西公务员面试题)。这类题对广大考生来说往往比较棘手,一方面因为部分考生对国家大政方针并不熟悉,不知道考题中政策观点的含义,这就需要考生平时多注意积累,对国家最基本的政策和理论要有意识地收集和总结,并进行简要的分析;另一方面因为考题比较宏观,涉及内容很多,考生作答容易犯“假大空”的错误。这就要求考生在答题时注意虚实结合,从小处入手、从自身入手、从社会现实问题入手来谈认识,层层递进进行升华。还可以结合自身,用自己的故事或经历来举例,这样也体现了答题的个性化。

  4、总结汇报。

一是计划组织类,对于策划、组织、调查等具体活动的安排协调。如2010年5月29日“当地发生灾害,有几个志愿者来单位支援,领导让你负责此事,你怎么办?”这就是典型的活动的组织安排,这也是走上公务员岗位后必然会面临的一项工作。

华图资深研究员 王炎钦

  【题型一】

第二,演讲类题目虽然下降,但仍然不可忽视。

第一,必须调整好考试状态,提前做好准备。考生一方面要提升自身的心理素质,另一方面,切忌不要“临时抱佛脚”,只有真正拥有一套符合自己特色的面试应考体系,才能做到心中有数,临阵不慌。这一方面可以请教以往面试成功的前辈考生,另一方面可以通过参加正规辅导课程获得。

  【题型二】

第五,试题题型和内容越来越丰富。

自2005年到2010年,应变应变类题目在面试中所占比重有加大趋势。这类题目重在考查考生情绪的控制能力和解决具体突发事件问题的操控力,在国考和其他省考面试中也有逐年增加的趋势,因此在今年广西面试中出现的概率极高。考生准备试时一定要加强对这类题目的复习。

  【参考要点】

最初的面试是从企业面试改造来的,近几年这种情况有所变化,很多的面试题越来越多地围绕公务员工作种可能遇到的情况进行设计,实用性很强。

广西公务员考试面试主要以结构化面试形式为主,一般一套题包括四道题目。通过分析2005年至2010年的广西公务员面试真题,可以看到其题型主要包括自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析(包括联想题和串词题),其所占比重如下图所示:

  第一,搜集资料,确定方向。

2011年天津市公务员(微博)面试在即,为了帮助考生在最后的复习阶段有一个迅速的提升,中公教育专家在此结合历年天津市公务员考试面试的真题,总结出天津市公务员结构化面试的题型特点,供考生参考。

最后,华图教研中心预祝考生面试成功!

  将交流平台的雏形上交单位进行测评,通过上级批准后进行试使用,在此期间充分了解使用者,包括民众和我单位的相关使用人员对此在线平台的使用心得。如果有任何不方便的地方,随时进行调整。在经过一段时间试运行后正式将此平台上线,使其真正地对我们的工作起到良好的推动作用。同时,在经过整个在线平台的建设过程,自己也要做一个总结,以利于自己的提高。

例如,2007年12月1日天津市公务员录用考试面试真题:

其二,广西的综合分析题经常与自我认知结合起来考查。尤其是名言警句类题目,以古诗句结合现实社会或者公务员具体身份的理解为主,如:古人云:“待人要和中有介,处事要方中有圆,行事要精中有果,认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(2008年广西公务员面试真题);请朗诵毛泽东的《沁园春•雪》,并说说它的现实意义;请解释范仲淹《岳阳楼记》的意义,并说说你的理解。(以上两道均为2009年广西公务员面试题)等等,都属于此类。这类题目不仅考查考生对于一些文言文、伟人作品、名言警句的感悟和理解,也考查考生是否能够联系当今社会实际来谈对自己的启示和更深层次的理解。

  1、控制事态,安稳家属情绪。

例如,2009年6月7日天津市公务员录用考试面试真题:

澳门十大赌场网址 1图1
2005-2010年广西省面试真题考情分析

  假如你是公安局工作人员,死者家属情绪激动,来到办公大厅闹事,你怎么处理?

④在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办?

一、综合分析是重中之重,历年来每年必考。

  5、升华。

第四,试题越来越体现公务员工作特色。

基于以上历年真题的考情分析,华图教育提出以下几点相应的备考策略,供广大考生参考:

  【题型三】

在天津市公务员面试题中,演讲类试题长期以来一直是必出题型。2009年面试题目首次取消了对演讲类题目的考查,增加了人际关系类题目的数量。但演讲类题目的准备是其他各类题目的基础。

从以上图表与历年真题分析,我们可以总结出广西公务员结构化面试有以下特点:

  第三,投入使用,总结提高。

在公务员岗位中很可能会碰到类似这样的情况,这样的题目与实际工作相结合,体现公务员工作特色,重视对其实际工作能力的考查。

广西公务员面试中人际沟通和组织管理都是必考题型。作为一名公务员,在工作中要和各种人群打交道,在单位中和领导、同事相处,在基层工作中与群众接触,良好的沟通协调能力十分重要。人际沟通类题目正是考查考生人际交往的意识和技巧。考生在备考过程中,应着重人际沟通题解题思路的学习和答题的训练,掌握解题技巧,有备无患。

  3、有序进行。

有一位书法家教学生练字。有一次,一个学生抱怨,他跟书法家学习了一段时间,可是一直没有大的进步。书法家问:“你在家里练习时,一般用什么样的纸?”学生说:“旧报纸。”书法家说:“用质量好的纸试试”。

  二、近期热点分析

天津市的面试题题型总体上稳重求变,变中求新,以达到考查考生实际素质和能力的目的。题量总体上比较稳定,2008—2010年天津市公务员每一场面试题量一般稳定在4道题左右,2007年秋季公务员面试题中出现一套卷子5道题的情况。

  5、扩大影响力。

你的单位搞了个方案,要请专家研讨,如何组织?

   
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③当地发生灾害,有几个志愿者来单位支援,领导让你负责此事,你怎么办?

  参考答题要点:

中公教育专家研究了近四年来天津市公务员的面试真题比重得出一个很简单的结论:除去求职动机与拟任职位匹配性试题完全没有涉及到,综合分析题、计划组织题、人际关系题、情景应变题在近几年中均有出现,而且综合分析类、人际关系类和计划组织协调类在天津市公务员面试试题中所占比重长期维持在60%左右的水平。

  【参考要点】

2008年4月19日天津市公务员录用考试面试真题:

  2、耐心与家属沟通,说明情况。

中公教育专家发现,近几年天津市公务员面试试题逐渐接近实际生活,基本取消了一些偏题、怪题,社会热点问题、生活中经常遇到的事情、大学生在校的学习生活经历等都在考试之列,而且面试试题内容越来越重视考查考生的实际操作能力。通过近四年天津市公务员考试可以看出,天津市的题型主要集中在综合分析、计划组织协调、人际关系以及情景处理和应变等四大类,可能是由于求职动机与拟任职位匹配性题难度相对较低,近年的考题中没有涉及。而类似计划组织协调类、情景处理和应变类这样考查考生的实际工作能力的题型出现较多,主要通过以下两种形式进行考查:

  【参考要点】

天津市公务员面试题目整体上都比较常规,基本上还是结构化面试常见的五类题型,出题不偏。下面,中公教育专家就其题型规律做如下分析。

  【真题示例】若你的单位要弄一个在线门户与群众进行交流,你怎么组织?(2009年4月18日下午浙江公务员面试题)

  2、分析网络监督产生的原因。

  将相关的专业人员进行统一组织,参考他们的专业意见,并将我们的想法和他们进行良好的交流,并请他们根据我们的要求将交流平台雏形做好。在整个过程中需要时刻保持顺畅的交流,并随时进行修正。

澳门十大赌场网址,  如果有可能,和领导进行交流,明确领会领导意图。充分了解群众的需求,争取建立起群众喜欢的,满足各方面要求的在线交流平台。对相关政府机构的在线交流平台进行了解,亲身使用,了解第一手原生态的感受,做到心中有数。

  3、总结提升。俗话说:“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,考生要想取得面试的成功,就要从现在开始扎扎实实地学习,不断积累各个方面的知识,提高自身的综合素质和能力。

  2、制定发布会详细方案;领导审批。

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