今日头条和社会道德重建入考题,公务员考试不存在就业歧视

今日头条和社会道德重建入考题,公务员考试不存在就业歧视

本报记者 袁京 任敏 高健

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11月27日,在南京林业大学考点,参加国家公务员考试的考生在考场分布图表上查找自己的考场。新华社记者
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11月27日,考生在南京林业大学考点的考场内参加国家公务员考试。新华社记者
孙参摄

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11月27日,在南京林业大学考点,参加国家公务员考试的考生在考场分布图表上查找自己的考场。新华社记者
孙参摄图片 411月27日,考生在南京林业大学考点的考场内参加国家公务员考试。新华社记者
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“十二五”开局之年的科技成就、刑法修正案、日本地震引发核泄漏、动车事故——几乎将一年中所有的时政大事全部囊括在一张考卷中,这就是国家公务员(微博)考试。昨天,全国96万、本市8.8万考生参加了这场大考,国考降温趋势显现。试后,不少考生感慨:国考与时俱进,微博、社会道德重建也进入了考题。

公务员考试不存在就业歧视——国家公务员局考试录用司司长聂生奎谈国家公务员考试热点问题

公务员考试不存在就业歧视——国家公务员局考试录用司司长聂生奎谈国家公务员考试热点问题

考录政策改变致考生减少

新华网北京11月27日电(记者赵超)2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试27日在全国举行。公务员考试报名人数为何进一步减少?公务员考试是否存在就业歧视问题?如何进一步打击考试作弊?面试辅导班对考上公务员有帮助吗?27日,国家公务员局考试录用司司长聂生奎就国家公务员考试的一些热点问题接受了新华社记者的采访。

新华网北京11月27日电(记者赵超)2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试27日在全国举行。公务员考试报名人数为何进一步减少?公务员考试是否存在就业歧视问题?如何进一步打击考试作弊?面试辅导班对考上公务员有帮助吗?27日,国家公务员局考试录用司司长聂生奎就国家公务员考试的一些热点问题接受了新华社记者的采访。

国家公务员考试报名人数10年间猛增近42倍。而与往年相比,2012年度国考报名热度有所下降。据介绍,参加此次国考的共有96万人,比去年的103万人有所减少,分布在全国31个考区869个考点,他们将竞争1.8万个岗位,录用率约为53:1,比上年的63.6:1有所提高。北京地区有8.8万考生赴考,比去年的9.4万人减少6000人;但这一数字也比今年高考人数的7.6万高。

“公务员热”进一步降温

“公务员热”进一步降温

国家公务员局考试录用司司长聂生奎介绍,“公务员热”正进一步降温。这一现象出现的原因,主要是受考录政策的影响。今年,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部录用具有两年以上基层工作经历的人员。实际上,今年报考省级以上机关有两年以上基层工作经历人员达到21万人。同时,应届高校毕业生纷纷选择基层和艰苦边远地区的公务员岗位,地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到了53.8%。

聂生奎:去年参加笔试的人数是103万,录取人数是1.6万人,报考与录取比是63.6:1。今年参加笔试的人数减少了6万人,而录取人数则增加到1.8万余人,录用比例将达到53:1。这说明,公务员考试报考人数持续高涨的势头进一步回落,“公务员热”正进一步降温。

聂生奎:去年参加笔试的人数是103万,录取人数是1.6万人,报考与录取比是63.6:1。今年参加笔试的人数减少了6万人,而录取人数则增加到1.8万余人,录用比例将达到53:1。这说明,公务员考试报考人数持续高涨的势头进一步回落,“公务员热”正进一步降温。

不少公务员二次赶考

这一现象出现的原因,主要是受考录政策的影响。今年,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部录用具有两年以上基层工作经历的人员。实际上,今年报考省级以上机关有两年以上基层工作经历人员达到21万人。同时,应届高校毕业生纷纷选择基层和艰苦边远地区的公务员岗位,地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到了53.8%。

这一现象出现的原因,主要是受考录政策的影响。今年,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部录用具有两年以上基层工作经历的人员。实际上,今年报考省级以上机关有两年以上基层工作经历人员达到21万人。同时,应届高校毕业生纷纷选择基层和艰苦边远地区的公务员岗位,地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到了53.8%。

昨天,尽管有8.8万人参考,但由于安排在周末,并没有像高考一样引起全城关注。记者在现场了解到,许多人是抱着“试一试”的心态来参加考试的。记者发现,来“试一试”的除了应届大学生、公司职员外,还有许多想换工作的公务员。一位不愿透露姓名的考生说,自己是北京的公务员,但希望能进外交部,所以“来拼一把”。东城区某街道办事处工作的公务员小唐告诉记者,“已经在基层干了3年,主要是事务性的工作,收入也不高。”她报考了北京出入境检验检疫局的信息岗位,希望换一份眼界宽、待遇好的工作。

今年,我们在考试方式上实施了进一步改革,在银监会增加了专业科目笔试,26日有3万多人参加了这一考试,考试成绩将与考生的公共科目成绩折算出最后的笔试成绩。此外,我们还在申论科目考试中继续实施了分级命题,以体现出这项考试的针对性。

今年,我们在考试方式上实施了进一步改革,在银监会增加了专业科目笔试,26日有3万多人参加了这一考试,考试成绩将与考生的公共科目成绩折算出最后的笔试成绩。此外,我们还在申论科目考试中继续实施了分级命题,以体现出这项考试的针对性。

  将设开放日请媒体监督阅卷

公务员考试是选拔考试

公务员考试是选拔考试

笔试结束以后,即将展开国考阅卷工作。国家公务员主管部门有关负责人介绍,
在阅卷期间,主管部门将专门安排一个开放日,请记者进行现场采访。预计整个阅卷工作和数据整理工作将于明年1月结束,届时将公布成绩和面试名单,并进行初次调剂。

聂生奎:公务员考试始终坚持公平公正的原则。比如从2011年度中央机关新录用公务员情况看,男女录用比为6:4,基本与报名比例一致;少数民族比例达到7.4%,超过了报名比例。

聂生奎:公务员考试始终坚持公平公正的原则。比如从2011年度中央机关新录用公务员情况看,男女录用比为6:4,基本与报名比例一致;少数民族比例达到7.4%,超过了报名比例。

公共科目笔试后,对于考生来说,面临的最后一道槛就是面试环节。记者昨天看到有的考场外已经有一些公务员考试辅导班、面试辅导班在散发广告,招揽考生。

公平公正还促进了基层人员的向上流动。2011年度中央机关新录用公务员中,29.1%来自农民家庭,15.9%来自工人家庭,共有92%以上的人员来自基层普通家庭。

公平公正还促进了基层人员的向上流动。2011年度中央机关新录用公务员中,29.1%来自农民家庭,15.9%来自工人家庭,共有92%以上的人员来自基层普通家庭。

国家公务员局考试录用司司长聂生奎说,曾对2011年进入中央机关的新录用公务员进行过一次统计调查发现,绝大多数人没有上过辅导班。这说明,各类辅导班对公务员考试中取得好成绩是难以起到作用的。实际上,所谓的面试辅导班、保过班,玩弄的都是“大数法则”。比如说,对于3:1的面试比例,3个人当中必然会有1个人被录取,即使最终将培训费退还给没有被录用的考生,辅导机构仍会赚取很大的利润。还有的面试辅导班只招收笔试前几名的考生,也具有一定的欺骗性。另外,面试辅导班的培训大都是教给考生答题模式,辅导内容严重脱离实际,在真正面试时根本没有任何帮助。

公务员是公职岗位,为了保证进入机关的公务员能够履行职责,有必要在招考时设置一些条件。比如,我们对空中警察职位限定身高要在1.75米至1.85米之间,这是由机舱这一特定履行职责的空间所决定的,低于1.75米,检查行李架上的危险物品存在不便,高于1.85米则难以适应机舱本身的高度。

公务员是公职岗位,为了保证进入机关的公务员能够履行职责,有必要在招考时设置一些条件。比如,我们对空中警察职位限定身高要在1.75米至1.85米之间,这是由机舱这一特定履行职责的空间所决定的,低于1.75米,检查行李架上的危险物品存在不便,高于1.85米则难以适应机舱本身的高度。

考生心态

再比如,我们对一些岗位标明了提示性的备注,例如需要在野外执行任务等。这样的备注是为了提醒报考者,公务员岗位不都是“坐”机关的,基层大量岗位处在一线,工作环境艰苦,不一定所有考生都能适应。这样的提醒意在减少报考者在报考岗位时的盲目性,避免录用后特别是基层单位录用后,出现大量的离职。

再比如,我们对一些岗位标明了提示性的备注,例如需要在野外执行任务等。这样的备注是为了提醒报考者,公务员岗位不都是“坐”机关的,基层大量岗位处在一线,工作环境艰苦,不一定所有考生都能适应。这样的提醒意在减少报考者在报考岗位时的盲目性,避免录用后特别是基层单位录用后,出现大量的离职。

“就当带走一瓶酱油”

在政治面貌要求方面,只有近两成的职位提出了具体要求,一般是机关中从事党务工作的职位。

在政治面貌要求方面,只有近两成的职位提出了具体要求,一般是机关中从事党务工作的职位。

“伤口痊愈结痂时为什么会有痒的感觉”、“冬季为什么有的河流是表面结冰深层还是流动的水”……考完行政职业能力测试,考生张楠不得不长出了一口气,太难了。“这些貌似简单的生活常识,可是都有理论依据的,真有点儿高考的意思。”据华图教育统计,虽然今年的行测题量并未增加,但题目比往年更加包罗万象。学科交叉出题的特点也很明显,如物理知识与生活常识结合、文学与历史结合等。此外,继2002年后,图示题“重出江湖”,以古代作战地图的方式对战役发生的背景提问,考查了历史和地理两大领域的知识。

说到底,公务员考试是根据公务员法建立的一项选拔考试,目的是为国家机关选拔治国理政的人才,它不是用来解决就业问题的,自然也就不存在所谓的就业歧视。

说到底,公务员考试是根据公务员法建立的一项选拔考试,目的是为国家机关选拔治国理政的人才,它不是用来解决就业问题的,自然也就不存在所谓的就业歧视。

上午的公共考试科目刚结束,网友纷纷通过微博晒考题及考试感受,微博一网友写道:今天国考考到了微博与旅游的关系,微博真是无处不在啊。

打击作弊毫不松懈

打击作弊毫不松懈

今年的申论考试主题依然就当下的热门话题考验考生。报考中央机关公务员试题中,则以“化解社会道德危机,推进社会道德重建”为题,此题也符合国家公务员考试录用部门提出的“将加大对考生‘德’的考察”。另外,申论话题还围绕“食品安全”、“网络推手”、“金缕玉衣”等社会热点问题。

聂生奎:我们历来重视打击公务员考试作弊,公务员主管部门还就公务员录用考试违纪违规行为出台了专门的处理办法。近几年,我们一直联合公安、无线电管理部门,严厉打击各种考场作弊行为,并对串通作弊人员给予终身禁考的处理。2009年,处理串通作弊人员695人,2010年处理了225人,2011年处理人员已经下降到90多人。

聂生奎:我们历来重视打击公务员考试作弊,公务员主管部门还就公务员录用考试违纪违规行为出台了专门的处理办法。近几年,我们一直联合公安、无线电管理部门,严厉打击各种考场作弊行为,并对串通作弊人员给予终身禁考的处理。2009年,处理串通作弊人员695人,2010年处理了225人,2011年处理人员已经下降到90多人。

“申论不算难,瘦肉精等事件都是当下比较流行的话题,比较通俗,可以从不同角度写。”下午4点半,走出呼家楼中学的考生史建民表示,很欣赏今年的申论,认为既点出了社会弊端,又有人性的闪光,“可以从社会管理、社会道德等不同的出发点阐释。”虽然分析得头头是道,但对于成绩,史建民说:“就当带走一瓶酱油吧。”

公务员主管部门对各级从事公务员录用工作的人员提出了严格要求,强调必须认真履行职责,严格按规定办事,对违反考录规定、造成恶劣影响的工作人员,必须依法予以严肃处理,以切实维护考录的公平公正。

公务员主管部门对各级从事公务员录用工作的人员提出了严格要求,强调必须认真履行职责,严格按规定办事,对违反考录规定、造成恶劣影响的工作人员,必须依法予以严肃处理,以切实维护考录的公平公正。

权威访谈

考试辅导班无助于公务员考试

考试辅导班无助于公务员考试

公务员招考不存在就业歧视

聂生奎:我们曾对2011年进入中央机关的新录用公务员进行过一次统计调查,结果发现,绝大多数人没有上过辅导班。这说明,各类辅导班对公务员考试中取得好成绩是难以起到作用的,不上辅导班同样可以凭真才实学进入公务员队伍。

聂生奎:我们曾对2011年进入中央机关的新录用公务员进行过一次统计调查,结果发现,绝大多数人没有上过辅导班。这说明,各类辅导班对公务员考试中取得好成绩是难以起到作用的,不上辅导班同样可以凭真才实学进入公务员队伍。

中国政法大学宪政研究所近日发布调查报告,称国家公务员招考存在健康歧视和年龄歧视。针对这一说法,国家公务员局考试录用司司长聂生奎昨天在接受新华社记者采访时表示,公务员是公职岗位,有必要在招考时设置一些条件。

公共科目笔试结束后,各类面试辅导班的广告就会铺天盖地而来。实际上,所谓的面试辅导班、保过班,玩弄的都是“大数法则”。比如说,对于3:1的面试比例,3个人当中必然会有1个人被录取,即使最终将培训费退还给没有被录用的考生,辅导机构仍会赚取很大的利润。还有的面试辅导班只招收笔试前几名的考生,也具有一定的欺骗性。另外,面试辅导班的培训大都是教给考生答题模式,辅导内容严重脱离实际,在真正面试时根本没有任何帮助。

公共科目笔试结束后,各类面试辅导班的广告就会铺天盖地而来。实际上,所谓的面试辅导班、保过班,玩弄的都是“大数法则”。比如说,对于3:1的面试比例,3个人当中必然会有1个人被录取,即使最终将培训费退还给没有被录用的考生,辅导机构仍会赚取很大的利润。还有的面试辅导班只招收笔试前几名的考生,也具有一定的欺骗性。另外,面试辅导班的培训大都是教给考生答题模式,辅导内容严重脱离实际,在真正面试时根本没有任何帮助。

聂生奎举例来说,如对空中警察职位限定身高要在1.75米至1.85米之间,这是由机舱这一特定履行职责的空间所决定的,低于1.75米,检查行李架上的危险物品存在不便;高于1.85米则难以适应机舱本身的高度。再比如,对一些岗位标明了提示性的备注,例如需要在野外执行任务等。这样的备注是为了提醒报考者,公务员岗位不都是“坐”机关的,基层大量岗位处在一线,工作环境艰苦,不一定所有考生都能适应。这样的提醒意在减少报考者在报考岗位时的盲目性,避免录用后特别是基层单位录用后,出现大量的离职。

但是,公务员考试管理部门是无权清理公务员考试辅导班的,我们只能善意地提醒考生,不要参加任何辅导班,而要凭自己真实的能力进入国家机关工作。

但是,公务员考试管理部门是无权清理公务员考试辅导班的,我们只能善意地提醒考生,不要参加任何辅导班,而要凭自己真实的能力进入国家机关工作。

聂生奎还透露了一些数字:2011年度中央机关新录用公务员男女录用比为6:4,基本与报名比例一致;少数民族比例达到7.4%,超过了报名比例。在政治面貌要求方面,只有近两成的职位提出了具体要求,一般是机关中从事党务工作的职位。

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现场花絮

带上行李 出考场奔机场

8时30分,北京教育学院附属中学初中部门口,考生开始入场,密集的人群中大部分是稚气未脱的大学生。中财研二的学生张哲格外显眼,他一手拿准考证,一手拖着黑色的行李箱。问及原因,他笑着回答:“明天有个广东的面试,我得赶过去,出了考场直奔机场。”

  镜头拍摄 记录成长历程

10时50分,上午考试即将结束。北京教育学院附属中学初中部门口,一位50岁出头的男子拿着一部相机走过来,他先在考场门口用手中的镜头拍摄了考点横幅、第一拨考生走出考场的场景。据他介绍,儿子在某部委工作,当年以第一名的成绩考进去,但工作之后发现岗位并不理想,内部调动也不方便,就萌生了二考公务员的想法。儿子来考试,他就想把这一过程拍下来,作为儿子成长的纪念。

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